La prévention de l’absentéisme dû à des problèmes de santé physique ou mentale, c’est possible grâce à nos professionnels de la santé en milieux de travail!
Prévention SST à Montréal
La prévention SST à Montréal est la spécialité d’ISO-SANTÉ.
Les programmes de prévention SST (dont le programme Résilience santé mentale) sont maintenant bien ancrés dans de nombreux milieux de travail, et plusieurs entreprises ont remporté des prix d’excellence en santé au travail.
Nos programmes de prévention SST
Les programmes de santé et mieux-être au travail procurent une foule de services personnalisés selon vos besoins. Nos spécialistes se déplacent sur les lieux de votre entreprise pour des rencontres de groupe ou individuelles.
Il peut s’agir de prise en charge globale ou partielle de votre SST, de mise en place d’un comité interne au sein de votre entreprise, de conférences et webinaires animés par des professionnels de la santé, d’ateliers de groupe en milieu de travail et/ou virtuels, d’évaluation des risques psychosociaux, etc.
Certains programmes spécifiques sont également offerts (nutrition, Cancer-Espoir, Réadaptation COVID longue, STOP TMS, développement des capacités fonctionnelles, drogues au travail, etc.).
Vous pourriez recevoir des diagnostics de santé organisationnelle et du soutien en pratiques de gestion de la SST au travail (formations aux gestionnaires). Des services de médecine-conseil sont également disponibles pour vous aider dans la gestion de vos dossiers en invalidité du travail.
Vos employés pourraient également bénéficier de conseils ou de soins de santé professionnels (en entreprise ou dans nos cliniques). Notre physiothérapeute, ergothérapeute, psychologue, massothérapeute, nutritionniste, infirmière ou kinésiologue peut alors se déplacer dans votre milieu de travail.
Nous offrons aussi la possibilité d’implanter une salle de conditionnement physique en entreprise (gym corporatif avec un circuit complet d’équipements disponibles).
Évaluation de capacités fonctionnelles
Nos ergothérapeutes sont parmi les seuls dans la province à pouvoir offrir un protocole d’évaluation des capacités fonctionnelles de travail standardisé (Physical Work Performance Evaluation).
Ce protocole permet de déterminer les capacités réelles de travail d’un employé, sur une semaine de 40 heures.
Ces évaluations notent la performance lors de l’accomplissement d’une tâche spécifique, tout en considérant les déviations et les ajustements de postures, la douleur ressentie, la fréquence cardiaque et l’effort volontaire.
Ce protocole est utilisé en évaluation préemploi, mais aussi pour aider à détecter des limitations fonctionnelles ou déterminer la compatibilité avec un poste de travail précis.
Formations, ateliers, conférences et webinaires
Et au niveau de la prévention des problèmes musculosquelettiques, les sujets liés à l’ergonomie sont abordés : ergonomie du bureau de travail (en entreprise ou en télétravail), ergonomie en milieu manufacturier lors de la manutention de charges ou de la production, etc.
