Identification des facteurs de risques psychosociaux en entreprise
Santé organisationnelle
Plus que jamais, le travail est et devrait être un élément clé protecteur contribuant aux bien-être des travailleurs. Chaque personne a bien entendu la responsabilité individuelle de gérer son propre stress et d’aller chercher l’aide nécessaire à son bien-être, mais en tant qu’organisation, il devrait être de votre priorité d’identifier les éléments contributifs au stress du travail à la source et d’ainsi agir sur les causes que nous nommerons, tel qu’établi par l’Institut National de la Santé Publique du Québec, les risques psychosociaux (RPS) en milieu de travail.
Chez ISO-Santé, pour soutenir l’obligation des employeurs d’intervenir en matière de santé-mentale par la loi 27, on vous propose une démarche d’identification des RPS réalisée par des ergothérapeutes certifiées par l’INSPQ.
Suite à une rencontre avec la personne responsable de l’activité, le mandat est précisé et chaque activité d’évaluation est centrée et adaptée aux besoins de l’équipe rencontrée.
Certaines ou l’entièreté des activités suivantes peuvent être réalisés:
Questionnaires psychométriques de dépistage de la détresse psychologique et évaluant les déterminants du stress au travail.
Entrevues de groupe standardisées et basée sur l’outil d’évaluation des FRPS de l’INSPQ. Les résultants émergeant de cette activité permettent d’émettre des orientations à privilégier sur le plan organisationnel afin de diminuer les stresseurs à la source en milieu de travail.
Entrevues individuelles
Démarche de réévaluation afin de constater les changements individuels et organisationnels
Un accompagnement de l’identification à la mise en place de stratégies de promotion du mieux-être et de prévention en santé mentale
Les ergothérapeutes peuvent vous accompagner à la suite de l’identification des RPS pour élaborer un plan d’action personnalisé pour votre équipe de travail et vous soutenir dans les différentes étapes.
Parmi le support qui peut vous être offert, une panoplie de services incluant l’animation de formation ou conférences ou la mise en place du programme de santé mentale Résilience sont disponibles.
Les ergothérapeutes peuvent vous accompagner à la suite de l’identification des RPS pour élaborer un plan d’action personnalisé pour votre équipe de travail et vous soutenir dans les différentes étapes pour vous conformer aux exigences de la loi 27.
Contactez-nous pour une rencontre afin de discuter de vos besoins !